Esta tarde han comparecido en rueda de prensa la alcaldesa, Carmen Flores, y la concejala de Empleo y Desarrollo Económico, Paqui Herrador, para informar del Plan de Empleo Local, tras haberse cumplido los dos años de ejecución de este programa y haberse aprobado las bases que regularán la nueva convocatoria, que se abrirá dios mediante en el mes de enero.
En ese sentido, la alcaldesa ha expresado que ahora es el momento de rendir cuentas del alcance que ha tenido este plan de empleo, y por ello, ha sido la concejala quien ha detallado los números económicos y estadísticos alcanzados en los dos años de inversiones con esta línea de trabajo.
Así, ha recordado que la principal novedad que presentó la bolsa puesta en marcha por este equipo de gobierno, en el 2020, era que se beneficiasen de ella el máximo números de personas. Y así ha sucedido, ya que con el programa que en años anteriores tenía carácter anual, se limitaba este derecho a un grupo de personas muy reducido (siempre los mismos). Por eso, ha recordado, la nueva bolsa despertó mucho interés y se inscribieron más de 1.200 personas, cuando lo normal era que el número no pasase de 600.
Con respecto al 2020, ha señalado que la inversión realizada fue de 503,000 euros y los empleos generados fue de 46 oficiales y 327 peones. En el año 2021, la inversión total prevista en el Plan de Empleo Local (bolsa) era de 1.055.000 euros, cumpliendo así el acuerdo de Presupuestos con UPOA, y de ellos, 954.809 han sido contabilizados ya, quedando pendientes algunas facturas por presentar, por lo que el grado de ejecución del programa se puede considerar del 100 por 100.
De la cantidad del 2021 se han empleado en materiales 154.189 euros, y en mano de obra 800. 619, por lo que casi el 80% de la inversión ha sido en empleo directo. Así, este año se han contratado 96 oficiales y 486 peones. De esta forma, en el conjunto de los dos años, han sido 813 personas distintas las que se han beneficiado del programa.
Carmen Flores ha cerrado la comparecencia desvelando algunas de las innovaciones que presentará la nueva bolsa, haciendo hincapié que por imperativo legal, esta no tendrá el carácter social de las anteriores, ya que en las puntuaciones no se considerará la situación económica del solicitante si no que se realizarán con criterios de igualdad y mérito.
La alcaldesa ha dicho que la nueva bolsa se abrirá sin fecha de terminación, y se mantendrá hasta que se agote el listado de personas que se inscriban. Ha anunciado que a principio de mes se iniciará el plazo de recepción de la documentación con la idea de agilizar lo más posible el proceso de baremar y poder realizar los contratos a ser posible en febrero.
